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목표
추진전략
실행 과제
상생하는 녹색 경영, 소통하는 책임경영
탄소중립 녹색경영
-
ESG 경영체계 구축
-
녹색제품, 친환경기업 제품
우선구매 -
디지털 탄소 감소 추진
-
공공기관 환경보호 캠페인 실천
나부터 시작하는 ESG
-
다회용품 사용으로
제로웨이스트 실천 -
친환경물품 구매하기
-
컴퓨터 절전모드 사용
-
메일함 수시로 비우기
지역사회 상생과
소통문화 조성
-
1인 1 사회공헌 활동 참여
-
일생활균형 문화 조성
-
차별없는 채용 및 인사관리
-
지역인재활용 사업 추진
목표
상생하는 녹색 경영, 소통하는 책임경영
추진전략
탄소중립 녹색경영
나부터 시작하는 ESG
지역사회 상생과
소통문화 조성
실행 과제
-
ESG 경영체계 구축
-
녹색제품, 친환경기업 제품 우선구매
-
디지털 탄소 감소 추진
-
공공기관 환경보호 캠페인 실천
-
다회용품 사용으로 제로웨이스트 실천
-
친환경물품 구매하기
-
컴퓨터 절전모드 사용
-
메일함 수시로 비우기
-
1인 1 사회공헌 활동 참여
-
일생활균형 문화 조성
-
차별없는 채용 및 인사관리
-
지역인재활용 사업 추진
목표
추진전략
실행 과제
인간 존엄과 가치 존중으로 사회적 가치 실현
인권경영 기반조성
-
인권경영 부서 및 담당 지정
-
인권위원회구성 및 운영
-
인권영향평가 실시
인권교육 및 홍보 활성화
-
인권경영 선언문 공포
-
인권경영 추진과정 공개
-
인권교육 및 의견 수렴
인권경영 노사협력체계 구축
-
인권침해 구제기구 설치·운영
-
인권경영 간담회 개최
-
인권경영 위원회 운영
인권경영 선언문
울산광역시 복지가족진흥 사회서비스원
인권경영 선언문
울산광역시복지가족진흥사회서비스원은 차별과 배제 없는 건강한 사회조성에 앞장서는 출연기관으로서 그 사명을 다한다
이를 위해 우리는 재단의 모든 경영활동 과정에서 임직원이 준수하여야 할 행동 규범과 가치판단 기준인
‘울산광역시복지가족진흥사회서비스원 재단 인권경영 헌장’을 다음과 같이 선언하고 실천을 다짐한다.
- 하나, 우리는 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다.
- 하나, 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신 지역에 따른 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
- 하나, 우리는 결사 및 단체 교섭의 자유를 보장한다.
- 하나, 우리는 직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
- 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 공급자, 유관 기관 등을 포함한 시민단체, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
- 하나, 우리는 울산시민과 고객의 인권을 보호하기 위하여 노력한다.
-
하나,
우리는 인간의 존엄과 가치에 대한 존중 결여, 인권 침해적 경영활동을 행하는 기관, 단체, 개인과는 어떠한 거래나 협력도
하지 않는다. - 하나, 우리는 국내외 환경 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.
-
하나,
우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 인권개선활동으로 인권 경영의
선두에 선다.
재단법인 울산복지가족진흥사회서비스원
목표
인간 존엄과 가치 존중으로 사회적 가치 실현
추진전략
인권경영 기반조성
인권교육 및 홍보 활성화
인권경영 노사협력체계 구축
실행 과제
-
인권경영 부서 및 담당 지정
-
인권위원회구성 및 운영
-
인권영향평가 실시
-
인권경영 선언문 공포
-
인권경영 추진과정 공개
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인권교육 및 의견 수렴
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인권침해 구제기구 설치·운영
-
인권경영 간담회 개최
-
인권경영 위원회 운영
목표
중점 추진사항
- 조직 분위기 쇄신을 통한 청렴도 향상 -
나부터 실천하는 청렴한 문화조성
부패방지
청렴생태계조성
-
반부패 시스템 활성화
-
청렴시책 확산을 위한
청렴실무협의회 운영
나부터 실천하는
청렴한 실천운동
-
마음을 열고
-
귀를 열고
-
먼저 다가가고
개발원 행동강령
운영 내실화
-
제도·운영체계상
취약점 보완 등
개선 모색 -
진흥원 행동강령수칙,
고객헌장 준수
청렴실천을 위한
현장중심 소통 확대
-
의견개진 상시 창구
활성화로 현장
소통 강화 -
부패행위 사전 예방을
위한 신고 및 공개
시스템 구축 -
지속한 청렴 향상을
위한 노력
윤리경영 선언문
울산광역시 복지가족진흥 사회서비스원
윤리경영 선언문
우리 울산광역시 복지가족진흥사회서비스원 은 품넓은 돌봄, 행복한 시민' 구현을 지향하며
복지가족정책 및 사회서비스 선도기관이 되고자 한다.
이에 모든 임직원이 지켜야 할 윤리적 가치판단과 행동기준을 다음과 같이 정하고 실천할 것을 다짐한다.
- 하나, 우리는 정직하고 공정한 자세로 직무를 수행하고 부패방지와 깨끗한 공직 풍토조성을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 공정과 형평을 바탕으로 이해관계자와 협력하며, 공동의 가치 실현을 위해 선의로써 경쟁하고 공존번영을 추구한다.
- 하나, 우리는 고객이 믿고 신뢰할 수 있도록 열린 경영과 투명 경영을 실천하고 고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 복지진흥원의 명예와 위신을 실추시키는 행위를 하지 아니하며, 국가와 사회로부터 주어진 소임을 다하기 위해 노력한다.
-
하나,
우리는 시민과 사회의 믿음직한 동반자로 더불어 사는 나눔 경영을 실천하고 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 국가와 사회의
발전에 공헌한다.
재단법인 울산복지가족진흥사회서비스원
목표
- 조직 분위기 쇄신을 통한 청렴도 향상 -
나부터 실천하는 청렴한 문화조성
중점 추진사항
부패방지청렴생태계조성
-
반부패 시스템 활성화
-
청렴시책 확산을 위한 청렴실무협의회 운영
나부터 실천하는 청렴한 실천운동
-
마음을 열고
-
귀를 열고
-
먼저 다가가고
개발원 행동강령 운영 내실화
-
제도·운영체계상 취약점 보완 등 개선 모색
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진흥원 행동강령수칙, 고객헌장 준수
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인권영향평가 실시
청렴실천을 위한 현장중심 소통 확대
-
의견개진 상시 창구 활성화로 현장 소통 강화
-
부패행위 사전 예방을 위한 신고 및 공개 시스템 구축
-
지속한 청렴 향상을 위한 노력